par François Strykers, le 30/01/20 11:30
Le marché du travail a subi une profonde mutation en quelques années seulement. Celle-ci impacte non seulement les organisations qui doivent s’adapter en permanence aux évolutions rapides du marché, mais …
En savoir pluspar François Strykers, le 23/01/20 17:30
Pour rendre crédible une politique de développement des compétences et proposer des solutions à la fois techniques et pédagogiques qui valent le coup, il est essentiel pour le responsable d’un …
En savoir pluspar François Strykers, le 23/01/20 11:30
Face à un monde du travail en éternel changement qui se réinvente au rythme des évolutions technologiques, le domaine de la formation et de l’évaluation des compétences n’échappe pas à …
En savoir pluspar François Strykers, le 16/01/20 17:30
Alors que l’émulation du groupe et l’échange direct avec le formateur et les autres membres du groupe de travail est l'un des principaux avantages de la formation en présentiel, l'e-learning …
En savoir pluspar François Strykers, le 10/01/20 8:38
Toujours très pratiquée en entreprise, la formation a bien évoluée pour s’éloigner de l’exposé théorique traditionnel. Ainsi, on la retrouve sous des formats plus interactifs qui varient en fonction des …
En savoir pluspar François Strykers, le 9/01/20 11:30
Face à un monde en perpétuelle évolution, les entreprises doivent, pour rester compétitives, s’adapter rapidement et régulièrement. Pour cela, elles ont besoin d’équipes qui puissent se renouveler et développer des …
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